为帮助新入职教师尽快熟悉环境、明确职责、融入团队，医学院于8月29日在学院会议室召开新入职教师工作会议。学院党政领导，教学秘书及全体新入职教师参加会议，会议由蔡金娟副院长主持。
会议伊始，蔡金娟副院长代表学院对新教师的加入表示热烈欢迎，逐一介绍学院党政领导班子成员及分工，为新教师搭建起快速对接的沟通桥梁。随后，新教师依次作自我介绍，分享教育背景、专业方向与职业规划，现场交流氛围轻松融洽。
会上，章晓莉副院长、汪小华副院长先后结合分管工作对新教师表达关心。随后，孙小娅院长以“学院概况与发展要求”为核心作专题讲解。她从学院成立、专业设置、师生员工规模、组织架构、校企合作等方面向新教师介绍了学院基本情况，重点强调了工作纪律与教学纪律红线，明确师德师风、教学基本规范、教职工考勤管理等具体要求，为新教师划定职业准则底线。
随后，蔡金娟副院长聚焦“教学常规全流程”展开细致解读，从课前、课中、课后三个维度明确标准，以及教学包材料要求。同时，对新教师第一年听课助教的任务目标、具体安排、结对考核要求等作出说明，帮助新教师理清思路、明确要求，提升结对实效。
会议最后，孙小娅院长作总结讲话。她强调，新教师是学院发展的新鲜血液，要重点把握三个核心方向：一是强化师德修养提升，以高尚的品德和职业操守筑牢教书育人工作基石，弘扬践行教育家精神，争做“四有”好老师；二是认真学习学校和学院规章制度，明确工作纪律，严格遵守教师教学基本规范，规范从教，形成良好习惯；三是深入研读国家教学标准、人才培养方案、课程标准等教学文件，虚心向教学导师、特聘教授学习教学经验，夯实教学基本功，为教师生涯开好头、起好步。
本次会议既有工作部署的“干货”，也有关心关怀的“温度”。新教师们纷纷表示，将带着学院的鼓励与支持，尽快转变角色、履职尽责，为学院医学教育事业发展贡献力量。
会议现场
